ديوان الخدمة المدنية يكشف عن قواعد جديدة للإبلاغ عن الحضور والانصراف
اتجاهات هل تمثل البصمة الثالثة بداية تطبيق إصلاح شامل لسياسات الحضور والانصراف؟
استخدام تطبيقات الهواتف الذكية لتتبع حضور وانصراف الموظفين،
إثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي من يوم الأحد 18 أغسطس 2024
أعد مركز اتجاهات تقرير يتناول التعميم رقم (3) لسنة 2024 الصادر عن ديوان الخدمة المدنية،
والذي يتعلق بإثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي،
وقد أصدر مجلس الخدمة المدنية قرار رقم 6 لسنة 2024، الذي يتضمن إضافة مادة جديدة لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006، حيث ينص على استخدام بصمة الوجه ووسائل إلكترونية أخرى لإثبات حضور وانصراف الموظف بما يتماشى مع المصلحة العامة.
يما يلي أبرز النقاط الواردة في تعميم ديوان الخدمة المدنية ومطالبه من الجهات الحكومية:
- بدء العمل بإثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي اعتباراً من يوم الأحد الموافق 2024/08/18.
- تفعيل النظام ليشمل البصمة المرنة لإثبات التواجد أثناء الدوام الرسمي، مع تفعيل خاصية بصمة الوجه واستكمال الإجراءات الفنية في الأنظمة المتكاملة للخدمة المدنية.
- الجهات التي لا تزال تستخدم أجهزة البصمة الآلية يجب أن تبدأ بإضافة البصمة المرنة إلى أنظمة البصمة الحالية مع تفعيل خاصية بصمة الوجه.
- الموظفون الذين يشغلون وظائف ذات طبيعة خاصة، سواء داخل مركز العمل أو خارجه،
- عليهم التواصل مع ديوان الخدمة المدنية لتحديد مواعيد مناسبة لإثبات البصمة المرنة بما لا يؤثر على استمرارية العمل وتقديم الخدمات.
وطالب الديوان جميع الجهات الحكومية بالإسراع في إدخال تطبيقات الهاتف الذكي للبصمة المرنة، مع مراعاة الآتي
- ضمان سهولة ويسر إثبات البصمة المرنة لكل موظف وتوفير أجهزة كافية في نقاط إثبات البصمة.
- استخدام تطبيقات الهاتف الذكي في إثبات الحضور والانصراف، وتفعيل النظام ليشمل البصمة المرنة مع تفعيل خاصية بصمة الوجه واستكمال الإجراءات الفنية في الأنظمة المتكاملة للخدمة المدنية.
ديوان الخدمة المدنية يكشف عن قواعد جديدة للإبلاغ عن الحضور والانصراف
(
(
