أبرز انجازاتها رواتب عالية و محسوبية التعيينات
أقل راتب لديها 1800 دينار وهو الأعلى بين الهيئات والوزارات
انطلقت من 50 مليون دينار سددت من المال الاحتياطي العام
أصدر مركز اتجاهات للدراسات والبحوث تقريرا حول أداء الهيئة العامة للاتصالات وتقنية المعلومات جاء كالتالي :
تم انشاء الهيئة العامة للاتصالات وتقنية المعلومات بموجب قانون 37/2014 وبتعديل قانون 98/2015 بحصة نقدية 50 مليون مليون دينار كويتي سددت من المال الاحتياطي العام للدولة بدفعة واحدة وبحصة عينية من موجودات منقولة وعقارية تم تخصيصها لها .
إضافة الى معالجة خسائرها إن وجدت خلال الميزانيات الثلاث الأولى من الاحتياطي العام للدولة .
وتم إنشائها بهدف تنظيم قطاع الاتصالات وتنقية المعلومات في الدولة .
ومع كل هذه الامتيازات والصلاحيات التي تم منحها للهيئة وبعد مرور سنوات على إنشائها نجد على أرض الواقع اخفاقات كثيرة ومتعددة لم ترتق الى أحد أهدافها ولا الى المستوى المأمول منها .
فقد كانت أبرز انجازاتها هي الرواتب العالية ومحسوبية التعيينات بينما لم تنجح في أي مسؤولية من مسؤولياتها بما يخدم الاقتصاد الكويتي .
الرواتب العالية والتعيينات :
ارتبط اسم الهيئة العامة للاتصالات وتقنية المعلومات بالرواتب العالية و بحصر التعيينات على المحسوبية والترضيات السياسية والنخبوية فأصبحت وظائفها مقتصرة على أبناء فئة نخبوية في الكويت وترضيات سياسية ونيابية رغم اعلانات الوظائف العامة التي نشرتها لعدة مرات فقط .
والرواتب العالية والكادر التي تتفوق على كافة وزارات وهيئات الدولة يمكن ملاحظتها بالجدول التالي :
* البيــــان |
العدد | إجمالي الراتب | المتوسط للفرد |
مجلس الادارة |
4 | 31,598.750 | 7,899 |
رؤساء القطاعات | 4 | 19,125.000 |
4,781 |
مدراء |
16 | 52,228.000 | 3,264 |
رؤساء اقسام |
16 | 42,856.050 |
2,678 |
موظفين | 266 | 493,050.869 |
1,853 |
الإجمالي | 306 | 638,858.669 |
|